Çalışanlarınız / Ortaklarınız/ Yöneticileriniz Suistimal Yapabilirler mi ?

Bu soruya ne yazık ki ” Hayır ” demek her zaman mümkün olmamaktadır.  Ülkemizdeki işletmelerin  büyük çoğunluğu aile şirketleri yada şahıs şirketlerinden oluşmaktadır. Kurumsallaşma aşamasında olan bu tarz şirketlerin çoğunda profesyonel yöneticiler olmakla birlikte yönetim kurulları aracılığı ile kontrol yine ailede /şahısta bulunmaktadır. bu şirketlerin önemli bir bölümünde ise etkin denetim mekanizmaları mevcut değildir. ayrıca bu şirketlerin mali büyüklüklerine de bakıldığında bir çok sermeye şirketinden çok daha büyük oldukları görülmektedir.  Şirketlerde iç denetim mekanizmaları bulunmadığından yada etkin işlemediğinden  hile ve suistimal risklerini yeterince değerlendirilememektedir.  Yapılan araştırmalar uluslararası boyutta şirketlerin günlük gelirlerinin %6-7 sini çalışan hileleri yoluyla kaybettiklerini göstermektedir. Şirketlerle aynı şekilde, kooperatifler, kar amacı gütmeyen kurumlar, sendikalarda da aynı şekilde yüksek suistimal riski bulunmaktadır.

Suistimal Çeşitleri:

– Çalışan Hileleri,

– Yönetici Hileleri,

– Üretim ve Tedarik Hileleri,

– Müşteri Hileleri,

Suistimal Denetimi Nedir

Suistimal denetimi, bağımsız denetimden çok daha farklı enstrümanları kullanarak, doğrudan suistimal riski yüksek alanların ,  sonradan denetim tekniklerinden çok daha farklı denetim teknikleri incelenmesi sonucu suistimal denetimi yapılır ve tespit edilen suistimalleri raporlanır. Ancak bu raporlama ileride suistimal olmayacağı anlamına gelmemektedir, yapılması gereken etkin iç kontrol sisteminin kurularak suistimaller yapılamadan önlenmesi olmadır.